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| 中山劳动保障学会简介 |
中山市劳动保障学会成立于2004年6月，为中山市从事劳动保障科学研究、咨询、宣传和信息交流的学术团体，主管部门是中山市劳动和社会保障局。目前有会员200多个（人），会员包括从事劳动保障的实际工作者、理论研究者、教学工作者以及科研单位、大专院校、劳动保障机构、企事业单位等。
学会宗旨：
遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚。以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以促进健全与社会主义市场经济相适应的劳动保障体制和提高劳动保障管理水平为目的，组织会员开展社会主义劳动科学理论和实际问题的研究，推广和普及劳动保障科学知识，为推动劳动保障各项制度的改革，促进劳动保障事业发展，建立与社会主义市场经济相适应的新型劳动保障制度和科学的劳动保障体系服务。
学会业务范围：
㈠学习宣传党和国家关于劳动保障的法律法规和方针政策。
㈡组织开展劳动保障科学研究，举办报告会、研讨会、讲座等学术活动；开展劳动保障科学研究成果评审奖励和推广工作。
㈢组织开展与劳动保障业务相关的培训活动，组织劳动保障问题的社会调研，开展劳动保障咨询服务。
㈣开展国际、国内和本市与港、澳、台地区之间劳动保障领域学术交流与合作。
㈤承担劳动保障局及其他部门委托的劳动保障科研、调研服务。编辑出版会刊、图书、资料等。
会员条件和权利：
学会会员分为单位会员和个人会员。
凡拥护学会章程，有加入学会意愿，在劳动保障理论研究和实际工作方面有一定水准和经验，愿为促进劳动保障事业发展而努力工作的单位团体和个人均可申请为学会会员。
学会会员享有参加学会各项活动和获学会各项服务的优先权。
个人会员会费每年50元；单位会员会费每年500元。
《中山劳动保障》为学会会刊，学会在中山劳动保障局网站设有劳动保障学会专栏。
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